upMention
Over upMention

Sinds 1999 helpen we organisaties groeien.

Wat begon met software en websites is uitgegroeid tot een internationaal team voor strategie, marketing en technologie. Vanuit Delft, Nairobi en Londen helpen we organisaties kiezen waar groei zit en zorgen we dat die keuze wordt uitgevoerd.

Opgericht in 1999Delft, Nairobi en Londenstrategie, marketing en technologie

upMention team aan het werk
De teams

Vier teams die samen commerciële groei realiseren.

Onze teams hebben ieder hun eigen verantwoordelijkheid, maar werken vanuit dezelfde commerciële prioriteit. Zo sluiten strategie, marketing, technologie en organisatie op elkaar aan.

Jun en Geerten bij de voordeur van upMention

RICHTING

Management

Bepaalt de commerciële richting en zorgt dat alle teams aan hetzelfde resultaat werken.

Voor jou betekent dit: duidelijke commerciële keuzes en een aanspreekpunt voor de richting.

Ik bouw al 23 jaar aan upMention en groeide zo mee van de basis met software en websites naar klanten, positionering en groei. Mijn taak als eigenaar is om richting te geven, commerciële keuzes helder te maken en te zorgen dat onze teams als een organisatie voor je werken. Ik bouw voort op wat er door de jaren is ontstaan en tegelijk kies ik duidelijk wat de volgende fase van ons vraagt.

Geerten

Eigenaar en CEO

HET MANAGEMENT TEAM IS VERANTWOORDELIJK VOOR

Strategie, richting, belangrijke klantrelaties, partnerships en organisatieontwikkeling.

Alexander tijdens een gesprek

MARKT

Orange

Vertaalt de gekozen richting naar marketing, klantwerk en dagelijkse uitvoering.

Voor jou betekent dit: een marketingteam dat onderzoek omzet in zichtbare uitvoering en resultaat.

Een commerciële keuze krijgt pas waarde wanneer klanten en de markt er iets van merken. Orange vertaalt strategie naar onderzoek, content, campagnes, websites en dagelijks klantwerk. We maken concrete plannen, verdelen verantwoordelijkheden en zorgen dat het gekozen werk daadwerkelijk wordt uitgevoerd.

Alexander

Hoofd marketing

HET ORANGE TEAM IS VERANTWOORDELIJK VOOR

Klantbegeleiding, marketingplanning, onderzoek, content, campagnes, zichtbaarheid en resultaat.

Richard voor de upMention muur in Nairobi

TECHNOLOGIE

Lions

Ontwikkelt en beheert de technologie die nodig is om plannen uit te voeren en verder op te schalen.

Voor jou betekent dit: developers die het werkproces begrijpen en software in bruikbare stappen opleveren.

Ik ben sinds de beginperiode in Kenia bij de organisatie betrokken. In die tijd is ons werk gegroeid van websites ontwikkelen naar software, automatisering en AI toepassingen die commerciële processen ondersteunen. Lions is meer dan een developmentteam. We onderzoeken welk probleem moet worden opgelost, ontwikkelen wat nodig is en zorgen dat de technologie ook door de rest van upMention kan worden gebruikt en onderhouden.

Richard

Hoofd software ontwikkeling

HET LIONS TEAM IS VERANTWOORDELIJK VOOR

Softwareontwikkeling, automatisering, AI toepassingen, technische kwaliteit, veiligheid en procesverbetering.

Jun bespreekt cijfers met een collega

GRIP

upTick

Maakt planning, capaciteit, financiën en voortgang inzichtelijk.

Voor jou betekent dit: inzicht in planning, haalbaarheid, voortgang en de afspraken die nodig zijn om door te pakken.

Groei vraagt om richting, maar ook om grip. upTick bewaakt cijfers, forecasts, verantwoordelijkheden en voortgang. Daarmee maken we zichtbaar wat haalbaar is, waar bijsturing nodig is en welke keuzes financieel en organisatorisch kloppen. Onze rol is niet alleen terugkijken. We helpen de organisatie vooruitkijken en op tijd besluiten nemen.

Jun

CFO en CTO

HET UPTICK TEAM IS VERANTWOORDELIJK VOOR

Financiën, forecasting, administratie, rapportage, controle en ondersteuning van besluitvorming.

Hoe we naar een organisatie kijken

We kijken naar het geheel, niet alleen naar losse onderdelen.

Resultaten ontstaan in samenhang. Hoe verantwoordelijkheden verdeeld zijn, wie besluiten neemt en hoe mensen elkaar informeren, bepaalt vaak meer dan een losse campagne of tool.

Daarom kijken we naast markt, data en techniek ook naar verhoudingen binnen een organisatie. Waar dat past, gebruiken we systemische onderzoeksvormen om die verhoudingen zichtbaar te maken, altijd verbonden aan een zakelijke vervolgstap.

Lees meer over systemisch werken

Onze geschiedenis

Van software en websites naar een partner voor groei.

Sinds 1999 ontwikkelen we ons steeds verder. Van software en websites naar vindbaarheid, marketing en internationale uitbreiding. Vandaag helpen we organisaties groeien vanuit een combinatie van strategie, marketing en technologie.

  1. 1999

    Software en websites

    Hein van Vlastuin start vanuit de TU Delft met het ontwikkelen van software en websites voor organisaties.

  2. 2003

    Van website naar vindbaarheid

    We helpen klanten steeds vaker niet alleen met ontwikkelen, maar ook met vindbaarheid en het bereiken van nieuwe klanten.

  3. 2006

    Een eigen team van developers in Nairobi

    In Nairobi richten we een eigen team van software developers op. Daarmee vergroten we onze technische capaciteit en ontstaat de internationale developmentbasis van upMention.

  4. 2011

    Van website naar commerciële groei

    Voor klanten zoals EeStairs, stadskasteel Oudaen en DBA groeit ons werk van websites naar SEO, conversie en langdurige marketingondersteuning.

  5. 2016

    Systemisch werk als aanvullende visie

    We voegen systemisch werk toe als aanvullende visie op ons vak: organisatieopstellingen en marketingopstellingen, zowel intern als extern ingezet.

  6. 2021

    Heinosoft wordt upMention

    De nieuwe naam past bij onze bredere rol: organisaties helpen groeien door zichtbaarheid, marketing en technologie samen te brengen.

  7. 2023

    Opening kantoor Londen

    Met de opening van een kantoor in Londen breiden we onze internationale aanwezigheid verder uit en ondersteunen we steeds meer organisaties buiten Nederland.

Internationaal van binnenuit

Lokale betrokkenheid, internationale slagkracht.

Onze klanten bevinden zich voornamelijk in Nederland, maar zijn net als wij regelmatig internationaal actief. Vanuit onze drie locaties combineren we op die manier lokale betrokkenheid met internationale kennis, ervaring en capaciteit.

Zo werken onze developers vanuit Nairobi, zitten strategie en klantteams in Delft en versterken we vanuit Londen onze internationale blik en verbinding met de Britse markt. Iedereen werkt binnen dezelfde organisatie en aan hetzelfde doel: klanten helpen groeien vanuit strategie, marketing en technologie.

Samenwerken in het upMention kantoor in Kenia

Delft

Nederland

Nairobi

Kenia

Londen

Verenigd Koninkrijk

Contact

Vertel waar je tegenaan loopt.

Deel waar groei achterblijft of waar werk binnen je organisatie niet goed samenkomt. Je hoeft nog niet te weten of de oplossing in strategie, marketing of technologie ligt.

Wil je ons eerst persoonlijk leren kennen? Vrijwel elke maand organiseren we een lunch. Bekijk de volgende lunches en schuif aan.

Beschrijf wat je wilt bereiken, waar groei achterblijft of wat binnen de organisatie niet goed samenkomt.

We reageren altijd binnen één werkdag.

Naar contactformulier